Freiburg (ots) - Der Umgang mit dominanten oder sehr ehrgeizigen Vorgesetzten ist nicht immer leicht. Wie reagiert man als Mitarbeiter etwa auf immer mehr Anforderungen oder launische Anfälle? Und selbst mit unsicheren Chefs flutscht die Sache nicht automatisch - wenn der Entscheider überfordert ist und keine Entscheidungen trifft, steht man als Mitarbeiter ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, März 2006. "Wer sich langfristig Marktchancen und Innovationspotenziale sichern will, muss die Ängste und Befürchtungen der Verbraucher ernst nehmen", sagte Verbraucherschutzminister Horst Seehofer mit Blick auf geplante Datenschutzmaßnahmen beim Einsatz von RFID und ...
München (ots) - Laut einer aktuellen Umfrage von JobScout24, an der sich über 1300 User beteiligten, sind mangelhafte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch und Unpünktlichkeit das größte Ärgernis für Personaler. Ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch ist Voraussetzung, um einen Traumjob zu ergattern. Damit bei diesem wichtigen Termin ...
Düsseldorf (ots) - Berlin, März 2006. Das Ende der Sozialabgabenfreiheit bei der Entgeltumwandlung 2008 sowie Vor- und Nachteile eines Obligatoriums bei den Betriebsrenten bestimmten die Diskussionen der rund 350 Teilnehmer auf der 7. Handelsblatt Jahrestagung "Betriebliche Altersversorgung" (13. bis 15. ...
Freiburg/Hannover (ots) - Das auf der diesjährigen CeBIT zum ersten Mal stattfindende "CeBIT Forum HR" soll zum neuen Branchentreffpunkt für Personalverantwortliche, Führungskräfte und IT-Projektleiter werden. Das "CeBIT Forum HR" ist ein Kooperationsprojekt der HR-Fachzeitschrift "Personalmagazin" der Haufe ...
Düsseldorf (ots) - Erfolgreich abgewickelte Reklamationen haben eine starke emotionale Wirkung auf Kunden und beeinflussen deren Verbundenheitsgefühl langfristig positiv. Trotzdem überprüfen 59 Prozent der Unternehmen nicht, ob der Kunde mit der Beschwerde-Behandlung zufrieden war. Darüber hinaus deckt ...
Freiburg (ots) - In einer gemeinsamen Studie der Haufe Akademie und der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) wurden Inhaber, Geschäftsführer und leitende Angestellte im Mittelstand zu den zentralen Herausforderungen der Zukunft sowie den Chancen und Gefahren für ihre Unternehmen befragt. Dabei maßen die ...
Grasbrunn bei München (ots) - Im Rahmen des "Great Place to Work"-Wettbewerbs, an dem Network Appliance erstmals teilgenommen hat, wurde der Storage-Hersteller gleich auf den 5. Platz von 'Deutschlands Beste Arbeitgeber 2006' gewählt. Dieser Platz wurde in der Kategorie der "Unternehmen mit 50 bis 500 ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, Februar 2006. Obwohl Arbeitnehmer seit 2002 einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) haben, wird eine Betriebsrente nur in 62 Prozent der Unternehmen angeboten. Besonders in kleineren Unternehmen ist der Anteil der Beschäftigten, die diese ...
Freiburg (ots) - In den Praxisforen Arbeitsrecht der Haufe Akademie steht die Lösung aktueller Fragen aus der laufenden Personalarbeit im Mittelpunkt. Die Teilnehmer erhalten in den moderierten Veranstaltungen konkrete Handlungsempfehlungen und praktische Hilfe bei der Umsetzung von gesetzlichen Neuregelungen ...
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
Essen (ots) - - Neuer Wettbewerb soll Modellvorhaben auszeichnen - Kienbaum Personalberatung führt Pro-Bono-Workshops durch - "Welcome Centres" sollen internationale Spitzenforscher anziehen Mit seinem neuen Förderprogramm "Akademisches Personalmanagement" will der Stifterverband modernes "Human Resources Management" aus der Wirtschaft auf Hochschulen übertragen. Eine koordinierte Personalentwicklung ...
Düsseldorf (ots) - Der Mangel an qualifiziertem Nachwuchs entwickelt sich zunehmend zu einer Gefahr für die chinesische Wirtschaft und das Wachstum internationaler Investoren auf dem asiatischen Zukunftsmarkt. Nur weniger als zehn Prozent der chinesischen Universitätsabsolventen, so eine aktuelle Studie ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Bad Homburg (ots) - Angebot für Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung sinkt am stärksten Verbesserte Auftragslage in der Industrie sorgt für leichtes Wachstum bei Online-Stellenangeboten für Anlagen- und Maschinenbediener Der Monster Employment Index fiel im Dezember um zwei Punkte auf 109 Punkte. Damit sinkt der Index bereits zum zweiten Mal in ...
Düsseldorf (ots) - Eine motivierte, innovative und flexible Belegschaft ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Nur so können sich Unternehmen schnell an notwendige Veränderungen anpassen und wendig im Markt agieren. Auf der 12. Handelsblatt Jahrestagung "Personal im 21. Jahrhundert", die am 15. und 16. ...
Berlin/München (ots) - Die Capgemini-Gruppe möchte für ihre Tätigkeiten in Deutschland im kommenden Jahr 500 neue Mitarbeiter einstellen. Davon rund 300 Absolventen von Universitäten und Hochschulen sowie 200 Kandidaten mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Zahl der geplanten Neueinstellungen für 2006 liegt damit deutlich höher als 2005. In diesem Jahr ...
Düsseldorf (ots) - Noch steht nicht fest, was sich durch die Bundestagswahl im Personal- und Arbeitsrecht ändern wird. Fest steht: es werden gravierende Änderungen kommen, so zum Beispiel im Kündigungsschutz. Personalleiter und Mitarbeiter aus Personalabteilungen erfahren auf der 2. EUROFORUM-Jahrestagung ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Bad Homburg (ots) - Nachfrage nach Mitarbeitern im Einzelhandel sinkt um 20 Prozent / Vermehrt Angebote in der Telekommunikations- und Beratungsbranche Der Monster Employment Index fiel im November um einen Punkt auf 116 Punkte. Der kontinuierliche Aufwärtstrend seit Einführung des Index im ...
München (ots) - Die Philip Morris GmbH, die Nokia GmbH und die Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG sind die Gewinner des STAN-Awards für die beste Stellenanzeige des Jahres 2005. Der STAN (STellenANzeigen) ist eine Initiative von JobScout24, Hubert Burda Media, HRblue und dem Personalmagazin. In vier Kategorien prämiert er Stellenanzeigen, die sich durch überzeugende und kreative Bewerberansprache ...
Freiburg (ots) - Mit seiner Zurückhaltung war der Arbeitgeber schlecht beraten: Er hatte den Betriebsrat vor der betriebsbedingten Kündigung eines Mitarbeiters nicht vollständig über wirklich alle Kündigungsgründe informiert. So konnte der Arbeitnehmer dem Gericht gegenüber plausibel darlegen, seine ...
Bonn (ots) - Fehlzeiten-Report 2005 erschienen / Schwerpunkt: Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit Angst um den Arbeitsplatz gefährdet die Gesundheit Wenn Stellen abgebaut werden, hat das nicht nur Konsequenzen für die von Entlassungen betroffenen Mitarbeiter. Personalabbau bringt häufig auch für die im Unternehmen verbleibenden ...
Freiburg (ots) - Das neue Antidiskriminierungsgesetz ist noch nicht verabschiedet - doch es ist nur noch eine Frage der Zeit, bis die EG-Richtlinien auch in Deutschland offiziell in Kraft treten werden, und damit wird sich für die Arbeitgeber Einiges ändern. Sie müssen dann mit dem hochsensiblen Thema "Arbeitszeugnisse" noch vorsichtiger umgehen. Die ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, im Dezember 2005. Die Rolle des CIO ist im Wandel: Auf der 12. Handelsblatt Jahrestagung "Strategisches IT-Management (30. Januar bis 1. Februar 2006, Bonn) diskutieren Vertreter nationaler und internationaler Unternehmen die neue Rolle des CIO unter dem Motto: CIO 2010: ...
Freiburg (ots) - Für die 2,3 Millionen Beschäftigten von Bund und Kommunen sowie die katholischen Kirchenmitarbeiter Bayerns und Nordrhein-Westfalens gilt seit dem 01. Oktober 2005 der TVöD. Im kommenden Jahr werden weitere wichtige Arbeitgeber, unter anderem auch die Deutsche Rentenversicherung, den neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst anwenden. Die Bundesländer mit rund 900.000 Beschäftigten im ...
Berlin (ots) - Unternehmen schätzen, dass unzulänglich durchgeführte Veränderungsprozesse einen Produktivitätsrückgang von durchschnittlich 21 Prozent verursachen. Jeder fünfte Mitarbeiter wird damit rein rechnerisch zum Totalausfall. So ein Ergebnis der zweiten Change Management Studie von Capgemini. Für ...
Freiburg (ots) - Zwei der renommiertesten Arbeitsrechtler Deutschlands bringen zum Jahreswechsel Personalstrategen und Geschäftsführer innerhalb eines Tages auf den neuesten Stand hinsichtlich ihrer Handlungsoptionen vor dem Hintergrund der aktuellen politischen Lage. Im Rahmen der neuen "Jahrestagung ...
Berlin (ots) - Netzwerk von 25- bis 45-jährigen Fach- und Führungskräften will sich engagiert für Unternehmenskultur neuer Prägung einsetzen / Renaissance von Ehrlichkeit, Mut und Verantwortung im Führungsalltag angestrebt / Kuratorium aus hochkarätigen Managern unterstützt die Wertekommission / ...
Freiburg (ots) - Eine korrekte, reibungslose Entgeltabrechnung ist essentiell wichtig für jede Personalbteilung. Ein neuer modular aufgebauter Lehrgang gibt Mitarbeitern aus Lohnbüros und der Buchhaltung jetzt die Möglichkeit, Praxiswissen zu erwerben und in einer Diplomprüfung zu dokumentieren. In drei ...
Freiburg (ots) - Die Haufe Mediengruppe und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) schreiben zum dritten Mal den Personal-Nachwuchspreis aus, mit dem die beste praxisrelevante Abschlussarbeit aus dem Bereich des Personalmanagements ausgezeichnet wird. Bewerben können sich Studierende an ...
Freiburg (ots) - Regelmäßig sorgen zum Jahreswechsel Gesetzgebung, Verwaltung und Rechtsprechung für Beschäftigung in den Personalbüros. Personalleiter und -referenten, Personalsachbearbeiter und Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen die für ihre Arbeit wichtigen Änderungen und neuen ...
Düsseldorf (ots) - Wie können die Kosten für die Instandhaltung gesenkt und die Anlagenverfügbarkeit gesteigert werden? Dies sind die zentralen Fragen der 10. EUROFORUM-Konferenz für das Instandhaltungsmanagement "Maintenance 2010" (9.-10. November 2005, Berlin). Mehr als 20 Leiter der Instandhaltung aus ...
