PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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Capgemini sucht 2016 rund 900 IT-Experten und Consultants in Deutschland
Berlin (ots) - Rund 900 Stellen wird das Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen Capgemini in diesem Jahr in Deutschland besetzen. "Die von Capgemini gesuchten Profile stehen zum großen Teil im Kontext der Digitalisierung: Vom Data Scientist über den Customer Experience Consultant bis hin zum Software Engineer", so Peter Lempp, Chief People Officer bei Capgemini ...
mehrDEBRIV - Dt. Braunkohlen Industrie Verein
Kohle sichert den Energiewende bedingten Transformationsprozess ab / Aktuelles Positionspapier zeigt wichtigen Versorgungsbeitrag der Braunkohle auf
Köln (ots) - Die deutsche Braunkohlenindustrie widerspricht mit einer aktuellen Analyse dem Eindruck, ein Ausstieg aus der Nutzung des Energieträgers Kohle sei alsbald erforderlich, sinnvoll oder leistbar. Der Umbau der deutschen Stromversorgung hin zu erneuerbaren Energien ist ein auf viele Jahrzehnte angelegter ...
mehrMehr Chance als Risiko: Unternehmen sehen Integration von Flüchtlingen positiv / Umfrage von IBE und Hays
mehrAus Lesen wird Erleben: "Faktor A" wird vollständig digital
Hamburg (ots) - Das Arbeitgebermagazin "Faktor A" der Bundesagentur für Arbeit (BA) zieht vollständig ins Netz / Die Website www.faktor-a.info liefert einen schnellen und modernen Einstieg in die wichtigsten Arbeitgeberthemen / Leser können kommentieren und ergänzen / G+J Corporate Editors betreut "Faktor A" bereits im sechsten Jahr Seit dem 1. März finden Arbeitgeber in Deutschland alles Wichtige an einem Ort im ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Monster stellt neue Social Recruiting Anzeigen vor
Eschborn (ots) - Mit den Monster Social Job Ads hilft Monster Personalverantwortlichen potenzielle Kandidaten auf Facebook zu finden und zielgruppengenau anzusprechen Monster, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen, stellt heute in Deutschland die neuen Monster Social Job Ads vor. Dabei handelt es sich um Stellenanzeigen, die mit Hilfe eines präzisen Targetings auf Facebook ausgespielt werden und eine zielgerichtete ...
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REFA-Kompendium Arbeitsorganisation: Arbeitsorganisation erfolgreicher Unternehmen in der digitalisierten Arbeitswelt
Ein Dokumentmehr"Was bin ich wert?" - Lebenslauf-Analyse startet in Deutschland
Frankfurt (ots) - Neuartiger Internetdienst kalkuliert persönlichen Marktwert basierend auf dem Lebenslauf Lebenslauf auf http://try.adzuna.de/value-my-cv/ hochladen und binnen Sekunden den eigenen Wert auf dem deutschen Arbeitsmarkt erfahren - so einfach funktioniert der neue, ...
mehrGreat Place to Work® Institut Deutschland
Das sind die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg
Stuttgart (ots) - 18 Unternehmen im aktuellen Landeswettbewerb «Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2016» ausgezeichnet - Mercedes Benz Bank auf Platz 1 der großen Unternehmen Das Great Place to Work® Institut hat heute die Gewinner des neuen Landeswettbewerbs «Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg» bekannt gegeben. Die Auszeichnung für besondere Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität erfolgte in ...
mehrGreat Place to Work® Institut Deutschland
Great Place to Work: Top-Arbeitgeber aus Nordrhein-Westfalen gekürt
Köln / Düsseldorf (ots) - Die Gewinner des Landeswettbewerbs «Beste Arbeitgeber in NRW 2016» stehen fest. 40 Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen wurden für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber mit dem Great Place to Work® Qualitätssiegel ausgezeichnet. Die Spitzenplätze in der Kategorie der großen Unternehmen mit über 500 Beschäftigten ...
mehrHamburgs beste Arbeitgeber ausgezeichnet / Edles, Entertainment, E-Business: Exzellente Arbeitsplätze in vielen Branchen
Hamburg (ots) - Hier arbeitet man gern: Im Albert-Schäfer-Saal der Handelskammer Hamburg sind gestern "Hamburgs beste Arbeitgeber" ausgezeichnet worden. Neun Unternehmen aus der Metropolregion verdienten sich dabei die höchste Ehrung, das Fünf-Sterne-Qualitäts-Siegel. Als "Hamburgs beste Arbeitgeber" werden seit ...
mehrThemen in "Report Mainz" / Dienstag, 23. Februar 2016, 21.45 Uhr in @DasErste
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AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
AbbVie auf Platz 2 der Top Arbeitgeber in Deutschland 2016
mehrStudiengemeinschaft Darmstadt SGD
Weiterbildungsangebote stärken das Arbeitgeberimage / TNS Infratest-Studie 2016: positive Signale für Karriereperspektiven, Unternehmenskultur und eine nachhaltige Personalstrategie
mehrHays HR-Report 2015/2016 - Manager sind wenig veränderungsbereit
mehrHRS - Hotel Reservation Service
HRS gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
Köln (ots) - HRS gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und belegt in der Kategorie Internet Rang 10. Dies ergab eine Untersuchung des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit dem Karriere-Netzwerk XING und dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu. Die Befragung, die vom Hamburger Marktforschungsinstitut Statista durchgeführt wurde, basiert auf Urteilen von über 70.000 Mitarbeitern. Die Teilnehmer wurden ...
mehrParitätischer Wohlfahrtsverband
Paritätischer: Nahles-Vorstoß zu Arbeitsmarktintegration ist gut gemeint, aber nicht mehr als "Tropfen auf heißem Stein"
Berlin (ots) - Der Paritätische Wohlfahrtsverband unterstützt die Forderung der Arbeitsministerin Nahles nach zusätzlichen Mitteln für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen. Der Verband macht jedoch darauf aufmerksam, dass es mit 450 Millionen Euro im Jahr nicht getan sei, sondern es tatsächlich des Zehnfachen an ...
mehrUntersuchung: Intransparenz beim Gehalt schadet Frauen
London (ots) - Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen ist umso größer, je weniger die Unternehmen in öffentlichen Stellenanzeigen eine Gehaltsvorstellung nennen. Diesen Zusammenhang legt eine aktuelle Untersuchung der Jobsuchmaschine Adzuna (www.adzuna.de) nahe, der mehr als 4,6 Millionen Stellenangebote aus elf Ländern zugrunde liegen. Für die Untersuchung wurde ermittelt, wie viele der auf Adzuna ...
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REWE Group als Top Employer Deutschland 2016 ausgezeichnet / Erneute Zertifizierung nach 2015 Beleg für konsequente Mitarbeiterorientierung
Köln (ots) - Die REWE Group wurde für ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung vom Top Employers Institute als Top Employer Deutschland 2016 zertifiziert. Für die Auszeichnung durchlief die Unternehmensgruppe erfolgreich ein sechsstufiges Zertifizierungsprogramm. In dessen Rahmen wurden die Angebote an ...
mehrTop-Ergebnis in aktueller Focus-Umfrage / AOK Nordost gehört bundesweit zu den besten Arbeitgebern
Potsdam (ots) - Das Nachrichtenmagazin Focus hat gemeinsam mit dem Internet-Karrierenetzwerk Xing und dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu die besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Dabei belegte die AOK Nordost in der Kategorie Versicherungen und Krankenkassen unter den Großunternehmen den dritten Platz. ...
mehrMobiler Meilenstein in der Mitarbeitersuche / Berliner Startup mobilejob.com überzeugte im vergangenen Jahr 250 neue Kunden von seiner mobilen Recruiting-Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt
Berlin (ots) - Das Berliner Startup mobileJob.com schaut auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2015 zurück. 250 neue Kunden optimierten ihre Mitarbeitersuche im gewerblichen Bereich durch die Nutzung der mobilen Recruiting-Lösung.. Knapp 5.000 Bewerber fanden in diesem Zeitraum durch die mobile Expressbewerbung von ...
mehrDataport gehört 2016 zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
Altenholz (ots) - Dataport gehört auch 2016 zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Das ist das Ergebnis einer Studie im Auftrag des Nachrichtenmagazins Focus, des Karriere-Netzwerks Xing, der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu und des Statistikportals Statista. In der Branche Telekommunikation und IT landete Dataport unter 55 bewerteten Unternehmen auf dem zehnten Platz. Dataport punktete mit einer ...
mehrBedarf an IT-Fachkräften um 15 Prozent gestiegen / WBS Training analysiert Stellenmarkt für IT-Berufe
mehr"Was bin ich auf dem Arbeitsmarkt wert?" - Lebenslauf-Analyse kommt nach Deutschland
Wiesbaden (ots) - "Über Geld spricht man nicht", sagt der Volksmund. "Mein Gehalt geht nur meinen Chef und mich etwas an", denken viele Arbeitnehmer. Das Problem dabei: Diese mangelnde Transparenz führt dazu, dass viele Menschen ihren "Wert" auf dem Arbeitsmarkt gar nicht kennen. ...
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Hays-Fachkräfte-Index / Nachfrage für Spezialisten im 4. Quartal 2015 leicht angestiegen
mehrStudiengemeinschaft Darmstadt SGD
Technologischer Wandel führt zu erhöhtem Weiterbildungsbedarf / TNS Infratest-Studie 2016: Digitalisierung der Arbeitswelt auf allen Qualifikationsebenen spürbar
mehrEinladung: Vorstellung des "CLEVIS Praktikantenspiegel 2016" / Deutschlandweit größten Praktikanten-Studie wird am 28. Januar zum "Tag der Praktikanten" in Berlin vorgestellt
München (ots) - Das Praktikum und dessen zukünftige Rolle in der Arbeitswelt ist nach wie vor in aller Munde - die Themen sind unter anderem: die Auswirkungen des Mindestlohns ein Jahr nach dessen Einführung, die Eingliederung von Flüchtlingen in die Arbeitswelt über Praktika und das allgemeine Standing der ...
mehrStuttgarter Zeitung: IW-Chef Hüther: "Ausgaben für Flüchtlinge steigern Bruttoinlandsprodukt"
Stuttgart (ots) - Der Chef des Kölner Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW), Michael Hüther, sieht in den Staatsausgaben zur Bewältigung der Flüchtlingskrise einen "beachtlichen" Konjunkturschub: "Wenn der Staat in diesem Jahr über 20 Milliarden Euro bereitstellt, die er sonst nicht ausgegeben hätte, wirkt ...
mehrBeiersdorf und Tchibo gemeinsam auf Nachwuchssuche
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Aufsichtsräte müssen vernetzt, unabhängig und konfliktausgleichend sein
Bonn (ots) - Nach Einschätzung von Personalberatern müssen Aufsichts- und Beiräte vernetzt, unabhängig und konfliktausgleichend sein. Auch die Kerneigenschaften analytisches Verständnis und Veränderungskompetenz besitzen eine hohe Bedeutung. Als weniger wichtig schätzen die Recruitingspezialisten persönliche Stärken bei Vergütungs-Know-how und HR-Wissen ein. ...
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