Storys zum Thema Arbeit, Soziales

06.05.2026 – 08:38
Beamtenfinanzen
Alexander Schaffer von Beamtenfinanzen über die gefährliche Illusion der sicheren Pension: Warum viele Beamte ihre Altersvorsorge überschätzen
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06.05.2026 – 08:00
Statistisches Bundesamt
Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2025: 1,7 Millionen Erwerbslose und 3,2 Millionen Personen in Stiller Reserve
WIESBADEN (ots) - - Insgesamt fast 4,9 Millionen Nichterwerbstätige mit Arbeitswunsch im Alter von 15 bis 74 Jahren und damit gut 240 000 Personen mehr als im Vorjahr - Ein Großteil der Erwerbslosen und der Personen in Stiller Reserve verfügt über ein mittleres oder hohes Qualifikationsniveau - In der Stillen ...
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05.05.2026 – 13:30
IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
IGBCE zu Biontech: "Skrupellos Produktion geopfert"
IGBCE zu Kahlschlag bei Biontech: "Hier wird skrupellos Produktion geopfert, um die Aktionäre zu beeindrucken" Die Pharma- und Biotech-Gewerkschaft IGBCE kritisiert den geplanten Kahlschlag bei Biontech als gesellschaftliche Verantwortungslosigkeit und Frontalangriff auf die Beschäftigten. „Im Konzern haben offenbar endgültig die Rechenschieber das Regiment übernommen“, sagt der Leiter des IGBCE-Landesbezirks ...
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05.05.2026 – 12:28
Ziehl-Abegg SE
Social Media 2026: Kommunikation wird zur Anwendungssache / Konsequent praxisorientiert: Über 700 Workshop-Plätze, Arbeiten mit KI-Tools und direkter Transfer in den Unternehmensalltag
Infos und Anmeldung
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05.05.2026 – 11:10
Financial Planning Standards Board Deutschland e.V.
Pressemeldung des FPSB Deutschland: Gender Pension Gap – oder wie Frauen die Rentenlücke schließen können
Weitere Presseinfos über den FPSB Deutschland hier klicken
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05.05.2026 – 11:00
ABDA Bundesvgg. Dt. Apothekerverbände
Apothekenwirtschaftsbericht: Umsatzrendite sinkt auf neues Tief
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05.05.2026 – 10:30
Bitkom Servicegesellschaft mbH
Bewerbungsstart 2026: Bitkom Management Club geht in die nächste Runde
Bewerbungsstart 2026: Bitkom Management Club geht in die nächste Runde - Exklusives Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte ab Oktober 2026 - Strategische Führung, unternehmerisches Handeln, Kommunikation und Change Management im Fokus Berlin, 05. Mai 2026. Der Bitkom Management Club (BMC) startet in die Bewerbungsphase für seinen 11. Jahrgang. Das exklusive ...
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05.05.2026 – 10:00
BusinessBike GmbH
BusinessBike kooperiert mit dem BVMW: Starkes Signal für Mittelstand und nachhaltige Mobilität
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05.05.2026 – 09:00
RTLZWEI
Neue Folge "Armes Deutschland": Neue Wege und große Hoffnungen
München (ots) - - Stefanie startet im Berufsleben durch - Nadine kämpft mit den Schatten ihrer Vergangenheit - "Armes Deutschland - Stempeln oder abrackern?" am 5. Mai 2026 um 20:15 Uhr bei RTLZWEI und sieben Tage vorab auf RTL+ Die alleinerziehende Mutter Stefanie hat es nach Jahren voller Herausforderungen geschafft: Sie hat einen Teilzeitjob gefunden. Ein Weg, der Nadine noch bevorsteht - nach tragischen ...
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05.05.2026 – 08:46
Capgemini
Studie Schaden- und Unfallversicherung: KI-Vorreiter mit deutlichem Umsatzvorsprung, Branche hinkt hinterher
Berlin (ots) - - Die Top 10 Prozent der Versicherer mit besseren Fähigkeiten rund um Künstliche Intelligenz (KI) übertreffen ihre Mitbewerber bei Umsatzwachstum (21 Prozent mehr) und an der Börse - Vorreiter gehen über KI-Pilotprojekte hinaus und setzen auf strategische Implementierung, umfassende Schulungen ...
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05.05.2026 – 08:00
Statistisches Bundesamt
39,7 % der Mütter mit einem Kind unter drei Jahren sind erwerbstätig / Bei Vätern mit einem Kind unter drei Jahren liegt die Erwerbstätigenquote bei 88,7 %
WIESBADEN (ots) - Mütter von kleinen Kindern übernehmen mehr Sorgearbeit und sind deutlich seltener erwerbstätig als Väter in derselben Familiensituation. Im Jahr 2025 gingen 39,7 % der Mütter mit mindestens einem Kind unter drei Jahren einer Erwerbsarbeit nach, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) zum ...
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05.05.2026 – 07:01
hokify
Fachkräfte lieben ihren Job und kündigen trotzdem
Wien (ots) - Neue hokify Studie Do-it-Jobs Report 2026 zeigt: Fachkräfte kündigen nicht einfach. Sie werden aus dem Job gedrängt. „Der Fachkräftemangel ist zu einem großen Teil selbst gemacht. Viele Unternehmen verlieren ihre Leute nicht an den Wettbewerb – sondern an ihre eigenen Strukturen“, sagt Jutta Perfahl-Strilka, CEO von hokify. Stress und Belastung zwingen zum Jobwechsel. Gehalt zweitrangig. In der ...
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